Завідувач сектору-інспектор праці: Матвієнко Тетяна Леонідівна
каб. № 6; тел. 6-30-38
Основними завданнями відділу є:
– повідомну реєстрацію колективних договорів, їх перевірку на відповідність чинному законодавству та забезпечує зберігання примірника коллективного договору (угоди);
– оприлюднення зареєстрованого коллективного договору (угоди) на відповідному веб-сайті;
– надає консультації при складанні колективних договорів;
– проводить моніторинг показників заробітної плати та своєчасності її виплати працівникам підприємств, установ та організацій всіх форм власності, а також фізичних осіб-підприємців;
– забезпечує соціальний захист працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці в межах своїх повноважень та здійснює моніторинг щодо проведення атестації робочих місць підприємствами Березанської міської ОТГ;
– бере участь у розробленні місцевої програми зайнятості населення, бере участь у реалізації інших заходів щодо поліпшення ситуації на ринку праці;
– забезпечує діяльність робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення;
– забезпечує діяльність комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;
– проводить наради спільно з представниками Головного управління Держпраці у Київській області, Яготинського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування в Київській області та відповідальними особами з охорони праці та техніки безпеки підприємств, установ та організацій Березанської міської ОТГ;
– бере участь у вирішенні відповідно до законодавства колективних трудових спорів (конфліктів);
– надає роз’яснення законів та інших нормативно-правових актів, що стосуються діяльності сектору в межах своєї компетенції;
– надає консультації громадянам, представникам підприємств, установ і організацій з питань, що належать до компетенції сектору;
– приймає участь в інформаційно-роз’яснювальних кампаніях щодо найбільш ефективних способів дотримання норм законодавства про працю, захисту і поновлення трудових прав працівників;
– здійснює державний контроль за дотриманням законодавства про працю.